Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.
Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.
A Bosch mérnöki részlegén tiéd lehet új mobilitási megalkotása, és hozzájárulhatsz a hatékonyság növeléséhez, valamint a mai járművek kényelméhez.
A mérnöki tudománytól a gyártáson, szoftvereken át a hardverekig – Csatlakozz hozzánk és alakítsd a holnapot: „Életre tervezve”.
Az applikatőri munka során feladatod a belsőégésű motorok hardvereinek és szoftvereinek telepítése. Feladataid magukba foglalják az elektronikus motorvezérlő rendszerek üzembe helyezését és optimalizálását, a vezérlőegységek szoftverparamétereinek beállítását, a prototípusok tesztelését és a motortesztállványok megépítését és üzembehelyezését.
A gyártási területen gyáraink egyikében kollégáink megtervezik és optimalizálják termékeink gyártását. Egyszerre több mérnöki csapat is együtt dolgozik a versenyképes új termékek kifejlesztésén, végig figyelembe véve a minőséget, a költségeket és a vevők igényeit. Új folyamatokat fejlesztenek ki a kapcsolódó részlegekkel, például a termék- és folyamatfejlesztési részleggel, valamint a beszerzéssel.
A hardverfejlesztésben Te határozod meg az elektronikus alkotóelemek funkcióját, kivitelezését és műszaki jellemzőit. Kifejlesztheted a prototípusokat, a modulokat, platformokat. A vezérlőegységek és az analóg, illetve digitális áramkörök tervezésén túl, a Te megoldásaiddal alkalmazkodhatnak a speciális vevői igényekhez.
Az informatika területén a villamosmérnöki munka és az IT kapcsolódik össze.
IT és Big Data rendszereket fejleszthetsz ki, koordinálhatod az ehhez kapcsolódó szoftverek és hardverek fejlesztési munkafolyamatait. Feladatod magába foglalja a vevői igényekre szabott informatikai megoldások kifejlesztését és az informatikai rendszerek különböző részlegek közötti koordinációjára vonatkozó stratégia kidolgozását.
Ezen a területen szoftvereket fejleszthetsz a termékekkel kapcsolatos funkciók számára. Feladataid magukba foglalják a szoftverarchitektúrák szimulációját és modellezését, valamint fejlesztésük és tervezésük kezelését is. A szoftverek elektronikus rendszerekbe történő beépítésén túl érvényesíted és hitelesíted a szoftvereket, valamint minőségellenőrzéseket hajthatsz végre.
A Bosch termékeivel 1898 óta van jelen Magyarországon. A cég idén ünnepli első magyarországi kirendeltsége megnyitásának 100 éves évfordulóját. Az 1991-ben újjáalapított Regionális Kereskedelmi Kft-ből mára jelentős, hazánkban kilenc leányvállalattal rendelkező vállalatcsoport, Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója lett. A 2017-es üzleti évben a Bosch csoport teljes árbevétele 1304 milliárd forint, magyarországi forgalma – amelybe nem tartoznak bele a saját vállalatai között folytatott kereskedelmi tevékenységek – 244 milliárd forint volt. A magyarországi Bosch csoport 2018. január 1-jén több mint 13 500 munkatársat foglalkoztatott. Az egyes gyártó, kereskedelmi és fejlesztési egységekhez tartozó kereskedői és szervizhálózat a teljes országot lefedi.
A Bosch Group számára a fenntarthatóság a vállalat hosszú távú sikerének biztosítását, ugyanakkor a természetes környezet következő generációk számára történő megőrzését is jelenti. Célunk, hogy a megújuló energiát megfizethetőbbé és még biztonságosabbá, tisztábbá, gazdaságosabbá tegyük, valamint hogy egész portfóliónkra kiterjedően környezetbarát termékeket fejlesszünk ki.
Ötleteinkkel hasznos technológiák fejlesztéséhez járulunk hozzá. Életre tervezve: termékeinkkel szeretnénk fellobbantani a lelkesedés lángját, javítani az életminőséget és elősegíteni a természetes erőforrások megőrzését.
Víziónkban kifejtjük, hogy mi visz minket előre, mi a közös bennünk, és miért küzdünk. Nyomot akarunk hagyni a világban – amit egy egyedülálló, kiváló csapattal érünk el. Legyen részese Ön is!
Számunkra a fenntarthatóság a vállalat hosszú távú sikerének biztosítását, ugyanakkor annak a természetes környezetnek a megőrzését jelenti, amelytől az elkövetkezendő generációk függenek majd. A környezetbarátság az, ami innovációra ösztönöz bennünket. Ugyanakkor különösen magas szintű társadalmi felelősségvállalást tanúsítunk – a vállalaton belül és azon kívül is.
Az előírásoknak való megfelelés vállalati értékeink szerves részét képezi. Globálisan érvényes etikai kódexünkkel védjük dolgozóinkat és vállalatunkat, valamint ügyfeleinket és partnereinket.
A Bosch Group számára a fenntarthatóság a vállalat hosszú távú sikerének biztosítását, ugyanakkor a természetes környezet következő generációk számára történő megőrzését is jelenti. Célunk, hogy a megújuló energiát megfizethetőbbé és még biztonságosabbá, tisztábbá, gazdaságosabbá tegyük, valamint, hogy egész portfóliónkra kiterjedően környezetbarát termékeket fejlesszünk ki.
“Meggyőződésem, hogy a gazdaság nagymértékben hozzájárulhat a társadalomra nehezedő kihívások megoldásához.” Dr. Volkmar Denner, a vezetőség elnöke.
Szakterületükön belül a legjobbak közé tartoznak, ezt bizonyítják múltbeli eredményeik.
Továbbá:
Pozícióink és területeink széles skálájának köszönhetően mind a pályakezdőkre és a szenior kollégákra is egyaránt építünk.
A pozíció és területváltások lehetővé tételével aktívan elősegítjük a folyamatos tanulás érvényesülését. Bosch munkavállalóként együtt fektetjük le a teljesítményed mérföldköveit, együtt tűzzük ki szakmai és személyes céljaid, mely egy új perspektíva megszerzését is jelentheti.
Mindezek biztosítására számos tréninget, nyelvoktatást, és sportolási lehetőséget biztosítunk munkavállalóink részére. A résztvevők a képzéseken elméleti és gyakorlati ismereteket sajátítanak el.
A Bosch évente 200 millió eurót fordít dolgozói képzésére és a tehetséggondozásra.
Ha új célokra és kihívásokra vágysz, nálunk megkapod a támogatást. Új területen vagy pozícióban próbálnád ki magad? Mi segítünk a céljaid elérésben. Célunk, hogy a munkatársainkat támogatva megtalálják a számukra legideálisabb pozíciót/irányt.
Cégcsoportunk szerteágazó tevékenységének köszönhetően a pályázók széles körének tud a különféle szakterületeken munkalehetőséget kínálni. Mindegy mely területen, nálunk megtalálod a helyed.
Kiválasztási folyamatunk többfordulós, melyben mind a személyügyi osztály mind pedig a szakmai osztály képviselteti magát. A megpályázható állásokra a jelentkezés több módon történhet:
A Bosch karrier oldalán keresztül, vagy más külsős karrier oldalon keresztül.
Teremts egyensúlyt: Velünk az élet nem csupán a munkáról szól. Támogatunk abban, hogy megtaláld a helyes egyensúlyt a munka és a magánélet között. Legyen szó hobbiról, közösségi életről, külföldi nyaralásról vagy továbbképzésről – együtt megtaláljuk a megfelelő megoldást.
Hisszük, hogy ötletek bárhol születhetnek, az eredmény a lényeg.
Mindezért rugalmas munkavégzést ajánlunk, amelybe többek között az otthoni munkavégzés, vagy a részmunkaidős foglalkoztatás is beletartozik.
Víziónk: A Bosch csoport már több mint 130 éve biztosít lehetőséget arra, hogy piacvezető technológiákkal munkavállalói leküzdjék a holnap kihívásait. Víziónk alappillérei többek között a fenntarthatóság, a változatosság, az innováció, és az egyediség. Mindennapos munkánk során ösztönözzük munkatársainkat arra, hogy személyes és szakmai életükben is megtalálják az egyensúlyt, mely kiemelkedő munkájuk alapjául szolgál. A Bosch csoport szellemiségéhez illeszkedve a folyamatos tanulás, az új perspektíva keresése kultúránk szerves része.
Fedezd fel a nyolc okot, amiért érdemes nálunk dolgozni:
Számunkra az előírásoknak való megfelelés vállalati értékeink szerves részét képezi. Globálisan érvényes etikai kódexünkkel védjük dolgozóinkat és vállalatunkat, valamint ügyfeleinket és partnereinket.
“Csak azt ígérjük meg, amit be is tudunk tartani, kötelességünknek tekintjük az ígéreteink betartását, és tiszteletben tartjuk a jogot és a törvényeket.”
A legfrissebb álláshirdetéseink elérhetőek a karrier oldalunkon keresztül.
E-mail cím: Zsofia.Benedek@hu.bosch.com
Telefonszám:
E-mail Cím: Calendar.HRMarketing@hu.bosch.com
Telefonszám: +36 1 431 3800
Weboldal: https://www.bosch.hu/
Facebook: https://www.facebook.com/boschmagyarorszag/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bosch-magyarorszag
